Токарь

ОБЯЗАННОСТИ:

• знание и умение читать чертежи, изготовление деталей по чертежам, изготовление деталей на токарном станке;
• токарная обработка особо сложных крупногабаритных, ответственных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на токарных станках.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее-профессиональное образование или удостоверение о присвоении рабочей специальности токаря;
• опыт работы на производстве (машиностроение) от 1 года.
• уметь читать чертежи.

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• На территории работодателя (8 минут в пешей доступности от метро Комсомольская и ж/д вокзалов: Казанского, Ярославского, Ленинградского): г.Москва, Ольховский переулок, д. 205;
• график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни;
• испытательный срок - 3 месяца;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• предусмотрена материальная помощь к отпуску;
• предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
• бесплатный проезд на железнодорожном транспорте от места жительства до места работы, а также разовый проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
• обучение за счет компании, а также возможность самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании;
• имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьей;
• отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• возможность направления детей работников бесплатно на обучение в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
• негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании;
• возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.