Ведущий специалист в отдел вознаграждения и бюджетирования

«Магнит Аптека» как часть холдинга «Магнит» является одним из самых крупных работодателей в стране и входит в топ лучших работодателей.

Чем предстоит заниматься:

• формировать и консолидировать данные для расчета и проверки расчетов премиального вознаграждения сотрудников формата Магнит Аптеки (МА);
• проверять значения параметров, применяемых в структурных подразделениях Компании для расчета переменной части заработной платы в рамках утвержденных мотивационных схем;
• осуществлять администрирование системы ключевых показателей эффективности (консолидация данных по выполнению показателей, отчетность);
• осуществлять расчеты в сроки, установленные соответствующим регламентом Компании;
• проводить сбор информации и документов, необходимых для проверки расчета переменной части заработной платы в рамках систем оплаты труда, кодирование в системе 1С «Зарплата и управление персоналом»;
• осуществлять необходимые работы по закрытию отчетных периодов: учет рабочего времени, сбор и расчет показателей для расчета переменной части, удержание по итогу инвентаризаций, проверка расчетов МагнитАптек, организация связок по штатному расписанию (в ИТ системах).
• принимать участие в формировании штатного расписания и норматива численности в соответствии с бизнес-задачами подразделения.

Для нас важно:

• опыт работы ведущим в направлении компенсаций и льгот от 1-ого года будет преимуществом;
• экономическое/бухгалтерское образование;
• знание 1С ЗУП;
• уверенный пользователь excel (ВПР, сводные таблицы, формулы).

Что мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• «Добросервис»: программа поддержки сотрудников;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост в Компании.
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям).

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры.