НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой автоматизаций развертывания и предоставления нового функционала технологической платформы;
- Настройкой автоматизированных систем мониторинга платформы и инфраструктуры производства;
- Созданием системной архитектуры сервисов в рамках технологической платформы;
- Созданием и проработкой методологии аудита работы сервисов технологической платформы для выработки решений по оптимизации архитектуры, конфигурации ПО и инфраструктуры, включая оптимальность загрузки вычислительных ресурсов;
- Развитием и доработкой внутреннего Портала самообслуживания;
- Консультацией и поддержкой пользователей технологической платформы.
Для нас важно:
- Практические знания и понимание принципов работы Kafka, Kafka REST, Schema Registry;
- Работа с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics);
- Знание системы версионирования и хранения кода (Git, Gitlab);
- Знание системы контейнерной оркестрации (Kubernetes/OKD).
- Практический навык написания автоматизаций (Python, Bash, Ansible);
- Опыт использования Helm и написания чартов;
- Желательно: Опыт администрирования и понимание работы ETL инструментов (NiFi, Airflow, Apache Flink).
Работа в группе НЛМК - это:
- ДМС, включая стоматологию;
- Страхование жизни и страховка для путешественников;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративное питание: частичная компенсация стоимости;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Бесплатные консультации юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога, финансового советника и других специалистов;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- 3 дополнительных дня отдыха;
- ИТ-комьюнити и внутренние сообщества по интересам;
- Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
- Бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа поощрения сотрудников.