Менеджер по продажам (менеджер по развитию)

Привет, это команда Portobello! Уже более 33 лет мы создаем и продаём оригинальный мерч и бизнес-подарки. Нашей продукцией пользуются более 10 000 корпоративных клиентов, среди которых: Сбер, Теле2, Т-банк, Х5Group, Яндекс, Банк России и многие другие.

Почему открыта вакансия:

Каждый год количество наших клиентов увеличивается, объём продаж растёт на 30%, именно поэтому мы расширяем штат и приглашаем в нашу команду сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата с прозрачной системой мотивации;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом: оклад +%+ KPI, совокупный доход 120 000-160 000 руб.;
• Комфортное расположение офиса в шаговой доступности от станции метро «Баррикадная»;
• График работы 5/2 с 09.00 - 18.00 (после успешного прохождения испытательного срока - 1 день удаленной работы);
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);
• Разноплановые задачи в динамично растущем бизнесе;
• Пожизненный запас кофе и «вкусняшек»;
• Скидки на продукцию нашей компании: гаджеты, одежда и другие полезные бизнес-сувениры для твоего комфорта;
• Развитая система корпоративных праздников и мероприятий, поддерживающих дружескую атмосферу в коллективе.

Что предстоит делать:

• Развивать текущую базу клиентов: устанавливать первичный контакт, собирать потребности клиента, составлять коммерческие предложения;
• Проводить презентации продукта на языке выгод (как очные встречи, так и по телефону);
• Выполнять планы по продажам;
• Работать с дебиторской задолженностью, контролировать оплаты.

Что мы ждем от вас:

• Уверенно пользоваться программами ПК (excel, word, любая CRM и т.д);
• Умение вести переговоры с клиентами, выстраивать с ними доверительные и долгосрочные отношения;
• Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (3-5 встреч в неделю);
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
• Высокий уровень эмпатии, душевность и трудолюбие.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас.
Напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!