Финансовый директор

Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.

Обязанности:

• руководство деятельностью финансовой службы, казначейства, ПЭО бизнес единицы входящей в структуру холдинга;

• оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации;

• управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными);

• работа с ВЭД;

• контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний;

• организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице;

• организация процессов управления собственным и заемным капиталом;

• создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации;

• организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов;

• управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;

• организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы.

• опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 3 лет;

• опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными);

• опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное);

• опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц);

• опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;

• опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний;

• способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;

• высшее экономическое/финансовое образование.

• работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге;
• широкие возможности для профессионального роста;
• рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы;
• предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
• развитая корпоративная культура;
• офис в 10 минутах пешком от ст. м. Гражданский проспект.