Инженер отдела эксплуатации 1 категории

Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и выполнение работ по эксплуатации, обслуживанию и ремонту инженерных сетей Филиала, в том числе электро - и электротехнологического оборудования, тепловых узлов, тепловых систем, систем водоснабжения и канализации
Эксплуатация приборов учета расхода энергоносителей и контрольно-измерительных приборов, а также осуществление контроля за расходом энергоресурсов
Подготовка технической документации для закупки расходных материалов, запчастей, работ и услуг по направлению деятельности подразделения.
Допуск по обслуживанию и ремонту инженерных сетей Филиала подрядных организаций, а также контроль за производством работ
Материально-техническое обеспечение деятельности подразделения.
Документационное обеспечение деятельности подразделения
Участие в пусконаладочных испытаниях вновь вводимого оборудования, электрических и тепловых систем, систем вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации
Подготовка и оформление отчетов по направлениям деятельности.
Участие в разработке технической документации на проведение капитальных и текущих ремонтов имущественного комплекса
Участие в реконструкции и модернизации имущественного комплекса Филиала

Требования:

Высшее образование с энергетическим профилем.
Опыт работы не менее 3 лет в области эксплуатации тепловых энергоустановок, электроустановок, систем вентиляции и кондиционирования.
Наличие действующего удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках с группой по электробезопасности не ниже III;
Наличие действующего удостоверения о проверке знаний правил работы по эксплуатации тепловых энергоустановок в качестве управленческого персонала и специалиста

Условия:

Уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от профессионального уровня кандидата (оклад + интегрированная стимулирующая надбавка);
График работы: пятидневная рабочая неделя;
ДМС для работников;
Возможность развития и обучения;
Возможность карьерного роста;
Материальная помощь работникам.