Инженер по охране окружающей среды (Эколог)

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять производственный контроль за соблюдением и созданием в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, регламентов, инструкций, стандартов, приказов и нормативов по охране окружающей среды;
• Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролирует их выполнение;
• Участвовать в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований проектов расширения и реконструкции действующих производств, разработке мероприятий по внедрению новой техники;
• Принимать участие в проведении научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ, уменьшению или полной ликвидации технологических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов;
• Взаимодействие с надзорными органами в области охраны окружающей среды, в части своевременного предоставления обязательной отчетности.

Наши пожелания:

• Готовы рассмотреть без опыта работы;
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с контролирующими и надзорными органами;
• Ответственность, внимательность; инициативность.

Мы предлагаем:

• Полностью официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Удобный график работы 5/2 день, с 8.00- 17.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Вход в должность: наставник с первых дней, программа адаптации;
• Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны;
• Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
• Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
• Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
• Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
• Приятные бонусы: Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
• Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой