Начальник отдела развития

• Ведение базы и предварительная оценка объектов;
• Привлечение многоквартирных домов на обслуживание в крупную управляющую компанию;
• Организация общих собраний собственников жилья, поиск инициаторов среди жителей домов;
• Организация встреч;
• Организация анкетирования и сбора информации;
• Работа с инициативными группами, КТОСами
• Выстраивание работы с собственниками жилых помещений, формирование положительного имиджа УК.

• Гибкое мышление и креативность;
• Коммуникабельность;
• Опыт работы на руководящих должностях от 1 лет
• Опыт в сфере ЖКХ
• Опыт проведения ОСС
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Умение быстро выявлять потребности, работать с различными типами возражений, грамотная устная и письменная речь;
• Активность, амбициозность, энергичность, исполнительность, умение работать в команде, высокий уровень ответственности и самостоятельности, отличные навыки планирования своего рабочего времени, ориентированность на результат.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Компенсация ГСМ