Желательно наличие опыта работы в розничных сетях численностью от 300 человек.
Знание налоговых аспектов оплаты труда, знание нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда.
Отличное владение 1С 8.3 ЗУП,, Excel .
Обязанности:
Своевременное начисление заработной платы по всем юр. лицам (Более 10), проверка корректности загрузки проводок
Контроль соблюдения локально-нормативных актов
Начисление отпускных выплат (очередные, дополнительные, ученические и т.д.)
Подготовка отчетности в налоговые органы: 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения, ЕФС-1 (4-ФСС), Уведомления в части страховых взносов и НДФЛ, Подтверждения ОКВЭД
Ведение штатного расписания компании, графика отпусков.
Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам, связанным с заработной платой
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами при проведении проверок, ответы на запросы проверяющих организаций, подготовка документов для проверяющих организаций
Условия:
Официальное трудоустройство Зарплата 2 раза в месяц.