Ведущий инженер-программист

Серпухов, улица Дзержинского, 11

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать требования и проектировать программное обеспечение;
Выполнять формализацию и алгоритмизацию поставленных задач;
Оформлять программный код с использованием языков программирования;
Выполнять тестирование программного кодов;
Осуществлять интеграцию программных модулей и компонент;
Определять возможности использования готовых программных продуктов и осуществлять их сопровождения;
Обеспечивать внедрение программного средства в промышленную эксплуатацию, оказывать консультацию услуги.

Требования:

Высшее профессиональное образование ( в области информационных технологий или экономики)
Грамотная письменная и устная речь.
Опыт работы с операционной системой Windows (7,10,11)
Опыт разработки и внедрения информационных систем на базе "1С: ERP Управление предприятие 2" не менее 2х лет.
Знание библиотек стандартных подсистем, СКД, написание прямых SQL-запросов, опыт администрирование 1С;
Опыт настройки и сопровождения 1 С: ERP Управление предприятием;
Умение разрабатывать и настраивать отчеты и обработки;
Опыт интеграции 1Сс внешними системами и сервисами( API,XML,JSON);
Умение разбираться в чужом коде;
Умение приводить свой код в соответствие стандартам разработки, рекомендованным фирмой 1С.

Условия:

работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
график работы 5/2;
добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия)(эквивалентно 26300 руб. в год);
абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
льготное ипотечное кредитование;
организация проживания для иногородних специалистов;
повышение квалификации за счет предприятия;
столовая на территории предприятия.