Руководитель группы продаж

Клиент - это человек, а не сделка

Честность - не опция, а правило

Рост команды - постоянен

Сочетая эстетику, инновации и заботу о каждом клиенте, мы выводим рынок недвижимости на новый уровень и создаем новое измерение агентских услуг.

АНSKY в составе лидеров на рынке агентских услуг: ТОП-30 по версии Setl Group и Клуб Первых от Петербургской недвижимости (это твердый результат в стабильно высоком количестве сделок)

Наша команда развивается и сейчас мы приглашаем к партнерству профессионала, разделяющего наши ценности, в роли "Руководителя группы продаж"

Что мы предлагаем:

• Профессиональную команду: мы отказались от режима одного окна и получили х3 к производительности;
• Оптимальный размер группы: 4–6 менеджеров, не толпа, а оптимальное количество людей в команде для продуктивной и точечной работы;
• Активную клиентскую базу: каждый менеджер получает более 50 живых клиентов в первый месяц без холодного поиска;
• Современную аналитику: 3 уникальных отчета позволяют отслеживать динамику продаж, выявлять точки роста и планировать стратегию. Вы всегда в курсе, где рост, а где проседание;
• HR отдел: подбор и адаптацию команды берем на себя. Вы - про развитие и результат;
• Живую корпоративную культуру: минимум 10 поводов посмеяться ежедневно;)
• Выстроенные процессы: рабочая неделя, месяц и квартал структурированы, мы уже продумали, как Вы будете работать без хаоса.
  
  Чем выше выручка группы - тем выше Ваш доход. Все честно.

Чем предстоит заниматься:

• Ставить цели команде, сопровождать их выполнение и мотивировать;

• Поддерживать и развивать стандарты продаж. У нас есть четкие ритуалы, которые работают (обучаем на старте);

• Показывать (в том числе личным примером) как продвигать клиентов по воронке продаж максимально эффективно;

• Рост команды через рост каждого: чем больше успешных сделок - тем выше доход менеджеров и руководителя группы.

Что мы ждем от Вас:

• Стремление выполнить план на 200%;
• Знание рынка строящегося жилья в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (застройщики, ЖК, локации)
• Желание стать лучшим руководителем группы;
• Любовь к людям: Вам близок командный подход, и Вы умеете создавать культуру доверия;
• У Вас нет иллюзий: менеджеры не становятся эффективными сами по себе - Вы готовы быть тем, кто помогает, и иногда заставляет их расти.

Если мы увидели Ваше резюме - 80%, что мы встретимся в офисе лично ;)

Мы отвечаем на КАЖДЫЙ отклик!