Директор в управляющую компанию (г. Петрозаводск)

Внимание! Мы создаем новую управляющую компанию в городе Петрозаводск! Перед нами стоят амбициозные цели: высокий уровень сервиса, прозрачность работы и доверие собственников.

На сегодняшний день мы находимся на этапе подготовки к запуску, и нам нужен сильный Директор, который возьмет на себя помощь в организации всех процессов «с нуля», сформирует команду и выведет компанию с новыми стандартами сервиса в лидеры рынка!

Для каждого нашего кандидата это возможность возглавить УК на старте, реализовать свои идеи (в том числе и название) и построить бизнес, который станет эталоном качества в сфере ЖКХ региона.

Условия сотрудничества:
- Оформление в полном соответствии с законодательством России;
- График работы 5/2 по производственному календарю;
- Высокий уровень белой заработной платы (финальный оффер определяется после очного собеседования с собственником);
- Годовые премии по результатам работы;
- Помощь и поддержка в период адаптации и всего испытательного срока (в нашем портфеле уже есть готовые к сотрудничеству ЖК).

Ключевые задачи:
- Организация запуска УК «с нуля»: регистрация, лицензирование, разработка регламентов, взаимодействие с госорганами;
- Формирование команды и системы управления;
- Разработка стратегии развития компании, позиционирования на рынке и привлечения первых клиентов;
- Контроль за качеством услуг, работой подрядчиков и соблюдением законодательных норм;
- Сезонные осмотры - утверждение графика, утверждение плана капитальных ремонтов МКД;
- Контроль финансово-экономической деятельности компании;
- Построение репутации компании через клиентоориентированный подход, прозрачную отчетность и эффективное решение проблем жителей;
- Взаимодействие с собственниками, муниципалитетом и надзорными органами; участие в проведении общих собраний собственников.

Наши требования к кандидатам:
- Образование: высшее (инженерно-техническое‚ финансовое‚ юридическое).
- Опыт на руководящих позициях в сфере ЖКХ (директор/зам. директора УК, ТСЖ, крупной обслуживающей организации);
- Знание нормативно-правовой базы ЖКХ (постановления, лицензирование, 44-ФЗ, 209-ФЗ и др.);
- Опыт запуска новых проектов/подразделений – от идеи до операционной деятельности;
- Умение выстраивать процессы с нуля, подбирать и мотивировать команду;
- Навыки переговоров с собственниками, подрядчиками и контролирующими органами;
- Системное мышление, ориентация на результат и репутацию компании;
- Готовность работать в режиме стартапа (гибкость, инициативность, ответственность;
- Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить.

Наша вакансия - возможность создать компанию под свои стандарты и повлиять на ее успех!
Резюме с сопроводительным письмом, развёрнуто описывающим деловой опыт и мотивы поиска работы, направлять на электронную почту или откликом на данную вакансию.