Анализ бизнес-процессов, сбор функциональных требований и подготовка технических заданий на разработку/доработку информационных систем;
Тестирование доработок (совместно с бизнес-подразделениями)
Непосредственное участие во внедрении информационных систем;
Консультация\обучение пользователей в рамках проектов создания/внедрения ИС
Требования:
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
Высшее образование, Бизнес-анализ, Системный анализ, ИТ-специальности
Умение работать с большим количеством информации
Аналитический склад ума, умение быстро погружаться в новые бизнес-области
Умение вести коммуникации с бизнес-заказчиками
Опыт работы в роли бизнес-аналитика в проектах по внедрению/разработке информационных систем
Опыт работы по SCRUM, Agile, waterfall
Базовое понимание UX/UI
Опыт описания бизнес-процессов
Опыт постановки задач разработчикам и контроль полноты их реализации
Умение формировать концептуальное видение проекта и выбирает способ реализации бизнес-задачи совместно с разработчиками.
Навыки разработки и согласования технической документации (функциональные требования, техническое задание, методики тестирования и прочее)
Умение создавать качественные диаграммы, поясняющие требования (логические модели, диаграммы взаимодействия, последовательностей и т.д.)
Знание основ тестирования
Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег по команде, договариваться)
Условия:
Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Комфортный временный офис в пешей доступности от м. Московские ворота. График работы 5/2;
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;