Специалист по охране труда

ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать проведение проверок по охране труда и промышленной безопасности;

• Разрабатывать мероприятия и инструменты управления, регламентирующие процессы в области охраны труда и промышленной безопасности в подрядных организациях;

• Разрабатывать, выполнять и проверять результат исполнение локальных и корпоративных мероприятий, направленных на исключение / снижение вероятности возникновения происшествий;

• Производить допуск и вести реестр учёта подрядных и субподрядных организаций, их сотрудников, транспортных средств и спецтехники;

• Анализировать результаты комплексных проверок за отчетный период, для подготовки статусов выполнения планов корректирующих мероприятий в установленные сроки.

Для нас важно:

• Высшее образование (технической направленности, предпочтительно по направлению: Техносферная безопасность);
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Ответственность, стремление развиваться в своей профессии.

Работа в ВИЗ-Сталь - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);