Администратор - инфоцентр (г. Минск, ул. Притыцкого, 29)

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу администратора инфоцентра.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!
Период действия акции с 01.04.2025 по 30.06.2025 г.

Обязанности:

• Рассматривать конфликтные ситуации, связанные с обслуживанием, принимать по ним решения с применением правил торговли;
• Осуществлять работу с письменными и устными обращениями покупателей;
• Обеспечивать музыкальное сопровождение в торговом зале, озвучивать рекламные и информационные объявления;
• По требованию покупателей упаковывать товары;
• Осуществлять работу по возврату товаров покупателями, обмену товаров, либо производить возврат денежных средств;
• Осуществлять работу с дисконтными картами;
• Консультировать (устно, по телефону) покупателей;
• Вести установленную документацию и отчетность;
• Производить выкладку товаров на закрепленном участке, контролировать наличие и правильность ценников;
• Осуществлять подготовку магазина к акциям.

• Средне-специальное, высшее образование;
• Опыт работы приветствуется;
• Внимательность, организованность, ответственность;

• Сменный график работы (2/2 по 12 часов);
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Доставка сотрудников из г. Червеня, г. Марьиной Горки, г. Смиловичей, г. Воложина, г. Пуховичей, г. Заславля и Столбцов!
• Социальные гарантии (отпускные, больничные);
• Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 150 рублей;
• Обеды со скидкой 50%;
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет.