Ведущий инженер станционного участка

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение своевременного и качественного проведения капитального и текущего ремонта, профилактического обслуживания и настройки оборудования.
Участие в мероприятиях по развитию магистральных, внутренизоновых и местных сетей связи, а также в приемке нового оборудования в эксплуатацию.
Диагностика системных проблем в сети, разработка и реализация мероприятий по их устранению.
Проведение технического обслуживания оборудования, включая системы электропитания и охлаждения, а также соблюдение норм и правил эксплуатации с учетом требований к метрологическому обеспечению.
Осуществление взаимодействия с аварийными службами, сторонними организациями, клиентами и контрагентами по вопросам подключения и эксплуатации оборудования.
Надзор за выполнением подрядчиками всех работ, а также контроль соблюдения всех стандартов и норм.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.

Условия:

Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно доход до 111 500 (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет;
Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.

Посмотреть контакты работодателя