Trainee/Junior 3D Artist (Retopo)

Trainee/Junior 3D Artist (Retopo)
О нас:
Команда Simirials создает уникальные компьютерные и мобильные видеоигры, с максимальным упором на качество. Мы приглашаем талантливых начинающих художников присоединиться к нашей команде в качестве стажера/джуниора по ретопологии с четким путем профессионального развития до Character 3D Artist.

Ваши обязанности:
- Создание низкополигональных моделей (Low-poly) на основе готовых High-poly моделей
-Ретопология High-poly моделей персонажей и объектов
-Создание качественной UV-развертки
-Запекание текстурных карт (Normal, AO и др.)
-Подготовка моделей к анимации
-Оптимизация моделей для игровых движков
-Создание пропсов по полному пайплайну: от концепта и High-poly моделирования до текстурирования и подготовки к внедрению в игру

Что нам важно:
-Понимание принципов правильной топологии моделей, особенно для персонажей
-Базовые навыки работы в одном из 3D-редакторов: Maya, 3Ds Max или Blender
-Знание основ UV-маппинга и запекания текстур
-Умение работать с Marmoset Toolbag для запекания карт
-Базовые навыки работы с Adobe Photoshop
-Базовое понимание процесса создания игровых пропсов
-Желание развиваться в сфере 3D-моделирования персонажей и игровых объектов
-Внимательность к деталям и способность следовать техническим требованиям

Будет плюсом:
-Знание Substance Painter для текстурирования
-Опыт создания High-poly моделей
-Интерес к созданию персонажей и игровых объектов
-Знакомство с анатомией и пониманием деформаций при анимации
-Понимание оптимизации моделей для игровых движков
-Опыт работы с каким-либо игровым движком (Unity, Unreal Engine)
-Базовое понимание пайплайна разработки игр
-Наличие небольшого портфолио с персонажами

Почему стоит присоединиться к нам:
-Структурированное обучение и менторство от опытных художников
-Четкий карьерный путь от ретопологии до полноценного моделирования персонажей
-Работа с разнообразными персонажами и существами в реальных проектах
-Гибкий удаленный график работы
-Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте
-Отсутствие микроменеджмента и доверительная рабочая атмосфера
-Оплачиваемый отпуск и больничные

Процесс отбора:
Мы предлагаем пройти открытый арт-тест по ретопологии (не оплачивается и не используется в коммерческих целях). Оплата труда обсуждается индивидуально на основании результатов арт-теста. Испытательный срок до 2-х месяцев. Рассматриваем кандидатов только по результатам тестового задания.

https://docs.google.com/document/d/1iQe_e_vPw18LUoi39odmIt4D_W0wvN61qBRSnus91pY/edit?tab=t.0