Event менеджер

Если ты умеешь создавать события, которые вдохновляют, вовлекают и приносят результат — мы ищем тебя.
Mentor Me — компания, меняющая жизни: мы помогаем специалистам поступать в магистратуру за рубеж с полным менторским сопровождением. Среди наших студентов — стипендиаты Болашак, Hungaricum, DSU, Erasmus Mundus. В команде — выпускники Harvard, Berkeley, UPenn, NUS и других мировых вузов.

В связи с новым витком развития мы ищем проактивного event-менеджера, который чувствует: его работа — это мост между возможностью и действием, между идеей и вдохновением. Мы хотим, чтобы ещё больше ребят узнали: "учиться за границей — реально".

Какой результат мы ждём от тебя:

• План мероприятий на 3–6 месяцев с чёткими целями, форматами, бюджетами и KPI

• Внешние ивенты, которые регулярно приводят 30+ качественных участников

• Вдохновляющие внутренние мероприятия для команды

• Отчёты по каждому мероприятию: цифры, выводы, точки роста

• Обновлённая база подрядчиков и надёжных партнёров

Что ты будешь делать:

• Организовывать мероприятия под ключ — от идеи до пост-аналитики

• Привлекать участников и формировать их ожидания

• Работать с командой маркетинга, дизайна и наставников

• Курировать подрядчиков, локации, платформы и бюджеты

• Продумывать сценарии и точки взаимодействия до, во время и после события

Ты нам подойдёшь, если:

• Видишь в ивентах не просто “событие”, а инструмент влияния

• Работаешь по чек-листам, умеешь управлять дедлайнами, не теряясь в многозадачности

• Не боишься форс-мажоров и умеешь адаптироваться на ходу

• Тебе важна атмосфера, стиль и человечность в том, что ты создаёшь

• Понимаешь: результат — это не факт проведения, а влияние и эффект

Почему стоит с нами:

• Заработная плата от 350 000 до 800 000 ₸ (фикс + бонусы за результат)
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00, 2 раза в месяц возможны мероприятия в выходные (с последующим отдыхом)
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК (по запросу);
• Стабильность и надежность: мы высоко ценим своих сотрудников и их труд, поэтому не позволяем себе задержек в выплатах;
• Системность во всем: мы придерживаемся четко отлаженной структуры, где каждый знает свои задачи и движется по понятному алгоритму. Никакой спонтанности, только проверенные механизмы, которые приводят к результату;
• Комфортная рабочая среда: веселый, молодой и дружный коллектив (средний возраст – 26 лет), уютный офис в современном coworking-пространстве;
• Развитие и обучение: корпоративные скидки на курсы английского языка и в Технофит,бесплатное прохождение Гэллап теста, корпоративная библиотека лучших книг по личностному росту;
• Карьерный рост без потолка: мы видим инициативных сотрудников и открываем перед ними новые возможности;
• Приятные бонусы: тимбилдинги (походы в горы, коучинг-встречи), поощрения в виде завтраков в Ritz Carlton;
• Наставничество от опытных специалистов: обучение за счет компании и поддержка от руководителя помогут вам вырасти профессионально.
• Мы готовы отдать зону принятия решений, если ты работаешь на результат и умеешь его обосновывать.