Инженер по применению

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор режущего и вспомогательного инструмента
В соответствии с материалом заготовки, типом обработки и оборудованием заказчика.
Оптимизация режимов резания
Расчёт и настройка параметров (скорость резания, подача, глубина резания и т.п.) для достижения наилучшего результата.
Разработка и корректировка технологических процессов
Участие в создании новых или улучшении существующих маршрутов обработки.
Техническая поддержка клиентов и производственного персонала
Консультации, решение проблем, выезд на предприятия для настройки инструмента и сопровождения.
Проведение испытаний инструмента
Анализ износа, стойкости, качества обработки; составление отчетов и рекомендаций.
Обучение и сопровождение внедрения новых решений
Проведение семинаров, мастер-классов и демонстраций для заказчиков и операторов станков.
Ведение технической документации
Составление отчетов, рекомендаций, актов испытаний, техкарт, инструкций и презентаций.
Взаимодействие с производителями инструмента
Получение технической информации, участие в обучении, обмен опытом.
Мониторинг рынка и новых технологий
Анализ конкурентов, новых продуктов, участие в выставках, обновление базы решений.
Участие в запуске новых проектов
Тестирование оборудования и инструмента при запуске новых производств или деталей.

Требования:

Высшее техническое образование (желательно по направлениям: машиностроение, технология машиностроения, металлообработка, мехатроника, автоматизация и т.д.).
Знание методов механической обработки: токарная, фрезерная, сверлильная, шлифовальная и др.
Опыт работы с режущим инструментом (твердосплавный, быстрорежущий, сменные пластины и др.).
Умение рассчитывать режимы резания (Vc, n, f, ap, ae и пр.).
Понимание принципов работы станков с ЧПУ и умение читать управляющие программы.
Навыки чтения технической документации и чертежей.
Опыт оптимизации процессов, уменьшения брака и увеличения стойкости инструмента.
Знание стандартов и допусков (ISO, DIN, ГОСТ).

Условия:

Оформление по ТК РК.
Полный соцпакет, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
График работы:
— Как правило, пятидневка (Пн–Пт)
— Возможны командировки (по региону или Казахстан) при работе с заказчиками.
Заработная плата:
— Фиксированная часть + премии / бонусы по результатам (испытаний, внедрений, продаж).
Место работы:
— Производственные площадки, офис технической поддержки, выезды на предприятия клиентов.
Обучение и развитие:
— Внутреннее обучение, стажировки у производителей инструмента (например, Sandvik, Iscar, Seco и др.).
— Возможность посещения выставок, участие в технических семинарах.
Корпоративная культура:
— Работа в профессиональной команде, поддержка со стороны коллег и технических специалистов.