Организация и контроль процессов кадрового администрирования персонала в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними регламентами Компании
Подготовка внутренней и внешней отчетности по кадрам (вакансии, квоты, отчеты в военкомат и др.)
Контроль ведения воинского учета (ежемесячные письма, сверка форм Т-2, годовые отчеты)
Ведение учета предоставления отпусков, контроль соблюдения графика ежегодных отпусков
Обеспечение надлежащего хранения кадровых документов и документов строгой отчетности
Подготовка и регулярное обновление штатного расписания
Контроль предоставления табелей учета рабочего времени
Учет рабочего времени, включая переработки, выходы в праздничные и выходные дни, а также отсутствие сотрудников, в соответствии с законодательством и внутренними актами
Контроль за своевременной передачей кадровых приказов и личных дел уволенных сотрудников в архив
Организация и проведение обучающих сессий для специалистов по вопросам трудового законодательства
Обеспечение точности и актуальности данных в системах 1С:Предприятие 8 и SAP SuccessFactors
Участие в разработке технических заданий для доработки и развития системы 1С:8
Высшее образование
Опыт работы не менее 3 лет в сфере кадрового администрирования на аналогичной должности
Отличное знание трудового законодательства Республики Узбекистан
Умение работать в команде, высокая организованность и ответственность
Свободное владение русским языком (знание узбекского языка приветствуется)
Английский язык на уровне не ниже Intermediate
Ташкент
до 12000000 UZS
Ipotekabank OTP Group
Ташкент
до 10000000 UZS
СП ООО TASHKENT TOBACCO DISTRIBUTION
Ташкент
до 15000000 UZS
Safia кондитерский дом
Ташкент
до 15000000 UZS
ESG-Construction Pro
Ташкент
до 10000000 UZS