Руководитель отдела продаж

Требования:

-Увеличение продаж компании.

-Подбор, обучение и развитие команды.

-Формирование и установка целей, задач и ключевых показателей эффективности.

-Контроль за выполнением поставленных задач и достижением целевых показателей.

-Координация работы отдела и управление его деятельностью.

-Разработка и внедрение эффективных планов действий для достижения стратегических целей.

-Мотивация сотрудников и обеспечение их профессионального роста.

-Постоянная оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы.

-Участие в формировании и реализации стратегии развития компании.

-Исполнительность

- Организованность

- Ответственность

- Стрессоустойчивость

- Умение работать в команде

- Готовность работать в неравномерных графиках

- Инициативность

- Коммуникабельность

​​​​​- полная занятость
- полный день