Менеджер по работе с партнерами

Вакансия: «Менеджер по работе с партнерами»

Мы компания "НА ИНВЕСТИЦИОННОМ", специализируемся на привлечении капитала частных инвесторов в компании наших партнеров.

Мы отбираем надежные проекты, обеспечиваем чистоту сделки, модерируем процесс выплат, помогаем инвесторам и компаниям найти друг друга. Для нас это не просто работа: по сути, мы помогаем развивать здоровое предпринимательство в России.

В связи с расширением штата и потребностью в поиске новых проектов, мы ищем "Менеджер по работе с партнерами".

Формат работы: постоянная занятость, полная рабочая неделя, офис 5/2. С 11:00 до 19:00. Возможен гибридный график работы, а так же удаленный формат по прохождению стажировки.

Обязанности:

- Общение с первыми лицами компаний (предпринимателями);
- Мониторинг рынка, поиск новых инвестиционных проектов и площадок;
- Первичная консультация проектов, сбор базовой документации;
- Развитие и улучшение нашего инвестиционного направления;
- Всему обучаем и вводим в курс дела.

Требования:

- Понимание рынка инвестиций и новых трендов, желателен опыт самостоятельного инвестирования (если нет, научим, покажем);
- Ответственность и внимание к деталям, способность вести переговоры с компанией, знание деловой этики;
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
- Энергичность, страсть к работе и достижению результатов;
- Обучение с нашей стороны по каждому этапу работы.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособный доход, пропорциональный количеству и качеству вашей работы, состоящий из окладной части + % от привлеченного капитала в ваши проекты.
- Средний заработок портфельного менеджера составляет 150 000-200 000 рублей;
- Полная поддержка на старте и на протяжении всего процесса обучения и адаптации в должности;
- Окружение предпринимателями и профессионалами своего дела;
- Возможность карьерного и финансового роста;
- Регулярные выездные корпоративные мероприятия (спорт, досуг, обучение);
- Насыщенная корпоративная жизнь - мы молодые, амбициозные, нацеленные занять рынок внебиржевых инвестиций по количеству привлеченного капитала.

Если вы заинтересованы в работе с успешной командой и нацелены на достижение поставленных целей, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Важно, если вы решили оставить отклик на вакансию, напишите сопроводительное письмо и ответьте на два вопроса:

"Чем именно вас заинтересовала наша вакансия?"
"Почему именно вас нужно взять на эту вакансию?"