Руководитель группы продаж в онлайн-школу / Тимлид / РГ (EdTech)

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов!

Достижения, которыми мы гордимся:

• Входим в топ крупнейших школ России;
• Работаем с 2018 года;
• IT-компания;
• Резиденты Сколково;
• Имеем образовательную лицензию.

Устал продавать “волшебные таблетки” и вечно оправдываться за продукт?

Включайся в проект, где есть твёрдый, проверенный временем продукт и растущий рынок — детское образование.
Мы — стабильная компания в сфере EdTech, занимаемся подготовкой детей к ОГЭ и ЕГЭ.
Продаём не “обещания”, а результаты. Детское образование — это то, что покупают всегда. Независимо от кризисов, курсов валют и мод на рынке.

Если хочешь быть уверенным в продукте, который ты продаёшь — тебе к нам.

• Проверенная воронка;
• Реальные кейсы;
• Сильная команда;
• Честная, прозрачная мотивация;
• И возможность вырасти до РОПа уже через 2 месяца.

Мы ищем опытного Руководителя группы, который сможет сформировать сильную команду, выйти на выручку от 5+ млн рублей и масштабировать продажи через Zoom/Meet в диагностической воронке. Эта роль — про людей, результат, деньги и системный рост. Если ты управлял командой, понимаешь EdTech и умеешь быстро запускаться — добро пожаловать.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опыт работы от 1 года в воронке продаж через вводные уроки (Zoom/Meet);

• Опыт в онлайн-образовании / EdTech (в приоритете опыт с воронкой видеопродаж);

• Успешный опыт запуска команд продаж с нуля и выхода на выручку от 5 млн рублей;

• Опыт построения и систематизации процессов в отделе продаж;

• Опыт личных продаж — готовность продемонстрировать навык на практике;

• Опыт найма, адаптации и обучения новых сотрудников;

• Опыт управления командой от 10+ менеджеров (инхаус или удалённо);

• Аналитический склад ума: понимание воронки продаж, умение генерировать гипотезы на основе данных;

• Умение выстраивать прозрачную отчётность, работать с CRM;

• Навыки работы в Google Таблицах (анализ, отчётность, планирование);

• Способность быстро запускать процессы по чек-листам, без проволочек;

• Высокий уровень мотивации и ориентация на результат;

• Ответственность за команду и результат с первого месяца;

• Лидерские качества: способность вдохновлять и вести за собой;

• Системность и организованность;

• Энергичность, вовлечённость и инициативность;

• Навыки наставничества, обучения и развития сотрудников;

• Умение работать с возражениями и владение техниками продаж.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт в компаниях: Skyeng, Skypro, MAXIMUM Education, Skillbox, Фоксфорд, Тетрика, Алгоритмика;

• Участвовал в проектах с выручкой от 10 млн ₽ в месяц;

• Портфолио с понятной динамикой роста и цифрами.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Сформировать и запустить команду из 8+ менеджеров продаж в течение первого месяца;

• Лично пройти воронку: провести видеозвонки, закрыть первые продажи, показать пример;

• Управлять продажами: продажи через видеозвонки;

• Управлять, обучать и мотивировать свою команду: от найма и адаптации до масштабирования;

• Контролировать показатели: выручка, конверсии, выручка на пробный урок, CRM, следить за качеством коммуникации и выполнением стандартов;

• Следить за качеством продаж: отсутствие жалоб, возвратов, токсичных обещаний;

• Построить систему: регулярные планерки, контроль ключевых метрик, улучшение скриптов и процессов;

• Работать в связке с директором по продажам, маркетологами и другими подразделениями;

• Выполнять и перевыполнять KPI с фокусом на эффективность и чистоту продаж.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий уровень дохода: фикс + KPI, привязанный к ключевым метрикам;

• Поощрение за личные и командные результаты: бонусы, техника, обучение, поездки в Сочи и за границу;

• Возможность быстрого роста до C-level;

• Доступ к лучшим EdTech-практикам;

• Постоянное обучение и менторинг от топов рынка;

• Погружение в бизнес-процессы и основы предпринимательства;

• Бонусы для личного (духовного и физического) развития;

• Поддержка в адаптации и запуске от команды и директора по продажам;

• Сильная корпоративная культура и команда профессионалов;

• Открытая и горизонтальная структура управления;

• Гибкий формат работы: удаленно или в офисе (по договоренности);

• График: 5/2, с 12:00 до 21:00 по МСК;

• Официальное оформление;

• Возможность влиять на продукт и EdTech-рынок в целом.

КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ?

Если ты прочитал до конца и всё откликается — значит, ты точно наш человек!

Жми “Откликнуться”

Не тяни — сильных кандидатов мы забираем быстро.

Ждём тебя в нашей команде!