Территориальный Управляющий

Территориальный Управляющий

Мы - Bogache`, активно развивающаяся сеть бутиков парфюмерии с ароматами один в один с оригиналом и стойкостью от двух дней на коже.

Производство на современном заводе в Швейцарии из компонентов со всего мира. Работаем более чем в 20 городах России, и у нас очень амбициозные планы на развитие.

В связи с активным ростом компании, мы приглашаем к себе в команду Территориального менеджера в г. Воронеж. Сейчас у нас 6 розничных магазинов в ключевых ТЦ, а также один магазин в г. Липецк.

Кого мы ищем?

Коллегу, лидера, который поможет нам сохранить и преумножить темпы роста, увеличить узнаваемость бренда, поддержать лояльность имеющихся клиентов и привлечь новых, обеспечить высокие стандарты компании в обслуживании покупателей, укрепить команду высокоэффективными и амбициозными сотрудниками.

Нам нужен человек, который понимает, что:

1. Клиент - это тот, кто приносит нам деньги, позволяет компании развиваться, и мы всегда его ждём и готовы обслужить на достойном уровне.
2. Сервис в торговле - это не пустой звук, а инструмент сделать клиента лояльным и гарантировать повторные покупки и рекомендации.
3. Правила в компании, это результат опыта многих людей, и они должны выполнятся всегда и всеми, и в первую очередь самим руководителем, ведь он прямой пример для своей команды.
4. Без контроля - нельзя добиться достойных результатов.
5. Чтобы выполнять планы продаж нужна активная работа, а не просто их ожидание или надежда, а для успешных продаж нужно прививать любовь к ним у сотрудников и любить их самому.
6. Команду делает руководитель, а сотрудники - это его отражение.
7. Люди - главный ресурс любой компании, их нужно уважать, им нужно помогать, их нужно мотивировать и развивать.

Что нужно будет делать?

Обеспечивать качественную, бесперебойную, эффективную и прибыльную работу курируемых торговых точек;

Проводить мероприятия по обеспечению выполнения плановых показателей;

Контролировать соблюдение технологии работы на торговых точках;

Контролировать соблюдение стандартов обслуживания клиентов;

Заниматься укомплектованием штата торговых точек: найм сотрудников, оценка результативности работы, вопросы ротации и обновления кадров

Обучать и переобучать сотрудников, развивать их компетенции;

Собирать отчётность и проводить анализ работы торговых точек;

Давать рекомендации по развитию сети магазинов, в том числе принимать участие в открытии новых ТТ;

Нести личную ответственность за выполнение плана продаж территории.

Какие требования мы предъявляем к кандидатам?

Образование "высшее или средне-специальное";

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичных должностях;

Навыки руководства людьми;

Высокая личная ответственность за результат;

Отличные коммуникативные навыки;

Навыки найма и обучения сотрудников;

Умение работать в команде.

Нам нужен человек, который хочет развивать свои знания и навыки в управлении людьми, быть частью эффективной команды и напрямую влиять на свой доход за счёт правильной организации работы.

Что мы даём?

• Молодой, дружный и амбициозный коллектив;

• Отличные условия труда, активно развивающаяся сфера;

• Корпоративное обучение и помощь при старте работы, личный наставник;

• Высокий личный доход;

• Прозрачная система мотивации - при высокой результативности и личных амбициях твой заработок не имеет “потолка”;

В общем, мы ищем талантливого управленца, который хочет прокачать свои навыки, получает удовольствие от общения и руководства людьми, и готов стать частью успешной команды, меняющей парфюмерный рынок России.

Данная вакансия будет закрыта очень быстро, торопитесь! Сейчас - отличный шанс для Вас попасть в прекрасную команду!