Менеджер проектов направление ритейл/corporate

Студия KIMA — это одно из направлений в группе компаний Coruna Branding.

Студии в этом году исполняется 20 лет, проектный и клиентский опыт у нас есть.

Основные задачи в студии — это графический дизайн во всем своем многообразии.

Реализуются задачи в рамках двух направлений – Ритейл и Corporate.

В каждом из направлений есть руководитель и менеджер.

Задачи руководителя - развитие, общий контроль над проектами, ведение 1-2 клиентов.

Задачи менеджера:

1. Сопровождение текущих клиентских договоров (2-3 клиента):

- получение задачи от клиента, оценка полноты информации для работы, добрифинг;

- передача задач исполнителю;

- оценка работы исполнителя, проверка правильности выполнения задачи;

- согласование результатов работы с клиентом;

- ведение внутреннего реестра задач по договору;

- отчетный документооборот с клиентом по итогам периода;

- участие в допродаже (совместно с руководителем направления);

- развитие клиентской базы (совместно с руководителем направления).

2. Внутренняя отчетность

- подготовка ежемесячных отчетов по выполнению личного плана;

- подготовка отчетов по результатам завершенных проектов;

- при росте внутри компании - подготовка отчетов о проделанной работе в виде презентации для собственников.

Особенность направления Ритейл - работа по рамочным договорам длительностью от года и более с одним и тем же крупным клиентом. На данный момент в студии 3 таких клиента, от которых ежедневно приходят задачи.

В этом направлении нет ни холодных, ни теплых звонков, только отработка задач в рамках договорных сроков.

Особенность направления Corporate – работа не только с дизайн проектами, но и реализация задач по неймингу, созданию и реализации креативных концепций по разработке и производству сувенирной продукции или рекламных кампаний, сопровождение фотоссесий, создание видео и аудио роликов и под.

Дополнительные задачи, которые могут появиться в процессе работы:

• В рамках испытательного срока - обучение по программе компании
• Подготовка документов для участия в тендерах в составе команды
• Развитие клиента. Эта задача целиком зависит от проактивности и желания роста.

Условия работы:

• Оклад + премиальные за выполнение плана (3% при выполнении, 1% при невыполнении) + бонусы за привлечение клиента (до 2% от суммы сделки на команду) + бонусы за развитие клиента (до 2,5% от суммы сделки на команду).
• Офис в БЦ Москва (м. Пл. А. Невского в этом же здании).
• График гибрид, с преобладающим пребывание в офисе на испытательном сроке.
• Отпуск - 28 календарных дней в год.