Генеральный Директор/CEO (CPA cеть)

Мы ищем опытного Генерального Директора (CEO) в дейтинг CPA сеть!

Если вы готовы к новым вызовам, амбициозны и хотите развивать проекты на высокой стадии готовности, а так же участвовать в запуске проектов с нуля, приглашаем вас принять участие в нашем процессе поиска.

Преимущества вакансии:

• Мы - международная группа компаний с более чем 5 продуктами и командой из 150 человек и разносторонней экспертизой;
• Компания в качестве CPA Network входит в ТОП-10 в вертикали дейтинг;
• Конкурентоспособная заработная плата, с обсуждением на этапе интервью.
• Сильная команда:

1. активно вовлеченный в процессы ТОП менеджмент холдинга с опытом в affiliate marketing 10+лет;
2. опытные специалисты отделов продукта, партнёрского маркетинга, продаж, медиабаинга, аналитики, ИТ, финансов и HR, которые горят своим делом (> 25 человек, конкретно в этом СРА нетворке);

• 100% удаленный формат работы с четко налаженными процессами;
• Мы придерживаемся партнерского стиля менеджмента и обмены знаниями;
• Возможность реализовать свои бизнес-идеи и предложения.

Цели CEO:

• Достижение финансовых показателей, согласованных со стейкхолдерами.
• Разработка и реализация стратегии развития компании, включая ключевые направления.
• Руководство командой: найм, адаптация, развитие, установка KPI.
• Управление финансами: бюджетирование и контроль затрат проекта.
• Оптимизация бизнес-процессов при необходимости.
• Коммуникация с технической командой, продуктовой командой, маркетингом, продажами и финансами.

Важный опыт и навыки:

• Опыт создания продуктов в сфере дейтинга, гемблинга, утилит, впн, приложений продвигающихся по СРА;
• Опыт работы на топовой позиции CPA |Ad networks | Performance agency. Если вы плотно работали с дейтингом на позициях Head/VP/CBDO/COO -это будет классным мэтчем;
• Для развития наших продуктов понадобиться хороший маркетинговый хард в упаковке и масштабировании продуктов в B2C сегменте;
• Опыт выстраивания отделов: медиабаинг, sales (demand) и affiliates (supply);
• Навыки работы с классическими сетями (networks);
• Аналитический и продуктовый подход к решению задач.

Дополнительные условия:

• Фиксированный оклад + бонус (обсуждается на этапе интервью с CEO Холдинга).
• Удаленный формат работы, 5/2 (8 часов + 1 час на обед).
• Компенсация налога до 6%, 28 дней отпуска и 14 дней больничных (плюс 6 sickdays).
• Выплаты в рублях/ евро/ USDC
• Speaking club на английском и поддержка корпоративного психолога или HR.