Ищем инициативного менеджера по продажам с опытом в колл центре или с небольшим опытом в продажах/смежной деятельности, где нужно было много звонить для работы с одним из ведущих агентств по подбору персонала.
Идеальная работа для тех, кому нравится много звонить по теплым клиентам (люди с проявленным потенциальным интересом к услуге), работать с приятной целевой аудиторией (мамы с хорошим достатком, предприниматели, ассистенты), продавать белую полезную интеллектуальную услугу (подбор персонала), реально влиять на результат, работать напрямую с сильным собственником и иметь реальную возможность быстрого роста в привязке к результату.
Бизнес: агентство по подбору персонала. 2 основных направления:
1) подбор домашнего персонала (нянь, домработниц, поваров, водителей итд) (среди клиентов звёзды шоубизнеса и предприниматели из списка Forbes)
2) подбор корпоративного персонала для малого и среднего бизнеса
Что мы предлагаем:
-Работа с сильным предпринимателем лично и постоянное обучение. На выходе у Вас будет большая насмотренность и опыт продвижения бизнеса, который не купить.
-Работа в молодом и дружном коллективом, где все "на ты":)
-Полностью дистанционную работу из удобного Вам места -Обучение профессиональным навыкам и возможность сильно вырасти по компетенциям, должности и оплате -График работы: 5/2. стандартно 8-10 часов в день, но с готовностью иногда принять звонок в вечернее время, или на выходных.
-Стабильную зарплату: фикс + бонус за KPI и результат. Итого в среднем: от 40 до 80 тр/месяц, но без верхнего лимита
Что нужно будет делать?
-Продавать в переписке и по звонкам
-Приём входящих обращений с сайта (звонки + переписки) - после глубокого понимания продукта
-Продавать в переписке и по звонкам с входящими (горячими) или исходящими (теплыми) запросами в ТГ/FB/Инсте
-Отбирать потенциальных партнёров и назначать звонки руководителю по партнёрской программе и его выступлениям
-Звонить/писать по тёплым контактам потенциально заинтересованных клиентов -Звонить по холодной базе -Ведение срм/отчётности
-Обзвон базы клиентов отказников
Что мы хотим видеть в нашем идеальном сотруднике?:
-Идеальным будет наличие опыта работы в колл центре или с небольшим опытом в продажах/смежной деятельности -Инициативность, желание работать на результат и зарабатывать.
-Грамотная письменная и устная речь, любовь к общению по телефону
-Хотя бы базовое понимание механик продаж/работы со скриптами/холодных звонков
-Скорость в целом. Быстро решать задачи, работать на результат, а не процесс, желание учиться и развиваться. Высокая скорость печати в вотсап на телефоне и на компьютере
-Наличие своего компьютера и телефона для работы
Твой поиск работы заканчивается тут! Мы ждём именно тебя!)
