Налоговый консультант

Ищем Налогового консультанта в нашу команду!

Если вы разбираетесь в налоговом законодательстве РК, умеете мыслить аналитически и стремитесь к развитию — присоединяйтесь к нам.

Мы оказываем комплексные услуги в сфере налогового сопровождения клиентов — от подготовки налоговой отчетности до консультаций по вопросам налогообложения и сопровождения при проверках. Наша цель — помогать компаниям снижать налоговые риски и повышать эффективность налоговой функции.

Forvis Mazars — международная аудиторская и консалтинговая компания, образованная в результате слияния Mazars и FORVIS, которое вступило в силу 1 июня 2024 года. Объединенная компания входит в число 10 крупнейших глобальных сетей в сфере профессиональных услуг с совокупным доходом более 5 миллиардов долларов США.

Ваши функции и обязанности будут включать:

• Подготовка и проверка налоговой отчетности (КПН, КПН с нерезидентов, НДС и зарплатные налоги);
• Консультирование клиентов по вопросам налогообложения и налоговых рисков;
• Участие в налоговых проверках, подготовка возражений и заключений;
• Мониторинг изменений законодательства и подготовка аналитических материалов;
• Взаимодействие с госорганами и клиентами.

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы в налоговом консалтинге или в налоговой службе более 1 года
• Высшее образование в области налогообложения, финансов, бухгалтерского учета или экономики;
• Знание налогового законодательства Республики Казахстан и практического применения норм;
• Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума, умение работать в команде и четко доносить результаты;
• Опыт работы в аутсорсинговых или консалтинговых компаниях будет преимуществом
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word);
• Английский язык: Upper-Intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших аудиторских и аутсорсинговых компаний Европы, входящей в Топ-5 компаний Европы и представленной в более чем 100 странах мира
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
• Корпоративная семейная культура (тимбилдинги, ежегодный ретрит, участие в социальном развитии компании)
• Возможность комбинированного формата работы (онлайн и оффлайн)
• Внутренние и внешние тренинги
• Ежегодный пересмотр заработной платы + бонусы по итогам года + бонус от дохода с привлеченных клиентов
• Медицинская страховка или абонемент в тренажерный зал по прохождению испытательного срока.