Senior 1С Разработчик

Мы, компания LCG, лидер в сфере трудовой миграции. Уже более 18 лет мы помогаем нашим клиентам решать вопросы в области трудового и миграционного законодательства.

Наши клиенты – ведущие игроки в своих отраслях: “X5 Retail Group", Сеть гипермаркетов «Лента», Сеть универсамов «Магнит», «ВкусВилл», «АШАН Ритейл Россия», Сеть отелей “Radisson", Hilton, Астория, «Самокат», “YAMI YAMI", «2 Берега», ЯНДЕКС.

Наша стратегическая цель - найти сильного специалиста в 1С, знающего процессы в области кадрового делопроизводства и бухгалтерии и умеющего грамотно собрать и зафиксировать информацию пользователей по задаче.

Обязанности:

• Конфигурирование и настройка систем 1С;
• Управление командой разработчиков;
• Создание внешних и внутренних обработок, отчетов;
• Проектирование сложных и масштабируемых конфигураций;
• Создание интеграций с другими системами;
• Оптимизация производительности обработок и работы системы;
• Поддержка работоспособности решений 1С;

Требования:

• Высшее техническое/профильное образование;
• Профильный опыт работы не менее 7 лет;
• Знание области кадрового делопроизводства и бухгалтерии;
• Понимание типовых процессов и объектов конфигурации 1С;
• Глубокое понимание механизмов платформы 1С (Справочник, Документ, Регистр, Форма, Табличная часть, Обработчики и т. д.);
• Знание логики работы типовых конфигурации, жизненного цикла разработки ПО, понимание проектирования архитектуры ИС;
• Знание основ реляционных баз данных;
• Знание языков запросов к базам данных;
• Понимание интеграций (REST API / SOAP, брокеры сообщений, веб‑сервисы) с 1С;
• Владение методами и инструментами тестирования решений 1С.
• Навыки ведения переговоров, аргументации и фасилитации;
• Структурность и системный подход в деятельности;

• Опыт управления командой (в подчинении 2 разработчика);
• Навыки разработки и отслеживания метрик производительности команды;
• Умение планировать, контролировать работу команды, управлять рисками и ожиданиями, добиваться соблюдения сроков;
• Коммуникативные навыки: умение корректно доносить и обосновывать свою точку зрения;
• Опыт определения и поддержания зон ответственности, культуры разработки;
• Навыки фасилитации встреч, контроля фокуса обсуждений, участия в роли арбитра;
• Опыт найма, расставаний, мотивации ребят, умение увлечь задачами.

Мы ценим наших сотрудников, поэтому гарантируем:

• Интересную, важную и развивающую работу в крупном холдинге с вовлечённым руководителем и возможностью реализовать свой потенциал, отточить профессиональные компетенции вместе с крутым коллективом!
• Поддержка на момент обучения. Поможем комфортно влиться в рабочую атмосферу, познакомим с корпоративной культурой и внутренними процессами;
• Сплоченную команду. Устраиваем веселые корпоративы, участвуем в городских акциях, проводим тренинги на развитие soft skills;
• Помощь в профессиональном росте. Регулярно оцениваем компетенции сотрудников, составляем планы развития для самых инициативных и проводим обучение;
• Компания LCG - ответственный работодатель. Мы три года подряд получаем премию «Бренд-лидер» в номинации «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции» на Международном форуме труда.
• Рабочее место находится по адресу м. Лиговский проспект, ул. Воронежская, д.5;
• Пятидневную рабочую неделю с 09.00 - 18.00, суббота, воскресенье- выходные. Обед- 1 час.
  
  Ждем ваших откликов!