Коммерческий директор в Бизнес-школу для подростков

О проекте

Мы запускаем новый амбициозный образовательный проект — Бизнес-школу для подростков, где дети и подростки будут учиться предпринимательскому мышлению, финансовой грамотности, коммуникации и лидерству.
В связи с запуском ищем Коммерческого директора, который станет ключевой фигурой в команде: выстроит процессы, объединит отделы, возьмёт на себя ответственность за финансовый результат и будет развивать проект как собственный бизнес.

Ваши ключевые задачи:

• Построение отдела продаж с нуля и разработка эффективной стратегии продаж;

• Финансовое планирование: расчёт себестоимости, маржинальности и прибыльности проектов;

• Контроль и организация работы всех ключевых отделов: продажи, маркетинг, операционный;

• Анализ ключевых метрик и оптимизация бизнес-процессов для повышения доходности;

• Развитие и расширение клиентской базы (B2C и B2B-сегмент);

• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, развитие и мотивация;

• Взаимодействие с основателями и участие в стратегическом планировании;

• Стимулирование развития продукта и усиление его конкурентных преимуществ.

✅ Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт в роли коммерческого директора, руководителя отдела продаж или операционного руководителя от 3х лет;

• Руководил бизнесом или направлением с полным P&L и KPI-циклом;

• Имеет опыт построения отделов с нуля и выстраивания процессов в быстроразвивающемся проекте;

• Понимает специфику образовательных услуг (опыт в EdTech/доп. образовании будет плюсом);

• Спокоен, уверен в себе, умеет держать фокус и вести команду к результату;

• Умеет мыслить как предприниматель — просчитывает, прогнозирует, внедряет и контролирует.

Что мы предлагаем:

• Работа в масштабном и социально значимом проекте — создании бизнес-школы нового формата;

• Возможность стать частью ядра команды, влияющей на стратегию и развитие проекта;

• Конкурентная заработная плата: фикс + KPI (прозрачная система мотивации);

• Пространство для реализации идей и роста вместе с проектом;

• Оформление по ТК или по договорённости, регулярные выплаты, дружная и амбициозная команда.

Ключевые навыки:

• Стратегическое управление
• Построение отдела продаж
• Финансовое планирование
• B2B / B2C продажи
• Управление командой
• Развитие бизнеса
• KPI и аналитика
• Образовательные проекты (будет плюсом)

Если вы тот, кто умеет выстраивать команды, процессы и делать бизнес прибыльным — отправляйте отклик прямо сейчас.
Давайте создавать будущее бизнес-образования вместе!