Медиагруппа Рим — динамично развивающаяся компания в сфере медиа, производства контента и digital-проектов. Мы создаем креативные решения и ценим профессионалов, которые помогают нам поддерживать юридическую чистоту процессов и заботиться о команде.
-
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, допсоглашений, приказов (приём, перевод, увольнение, отпуска).
-
Подготовка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, политика обработки персональных данных).
-
Консультирование HR-отдела и руководителей по вопросам трудового права (дисциплинарные взыскания, удалённая работа, изменения условий труда).
-
Сопровождение проверок ГИТ, Роскомнадзора и иных контролирующих органов: подготовка документов, устранение замечаний.
-
Участие в урегулировании трудовых споров (претензии сотрудников, подготовка ответов на жалобы, взаимодействие с судами).
-
Контроль за соблюдением сроков хранения кадровых документов и требований закона «О персональных данных».
-
Взаимодействие с бухгалтерией и HR по вопросам налогообложения, больничных, отпускных.
Требования:
-
Высшее юридическое образование.
-
Опыт работы в области кадрового делопроизводства и трудового права от 2 лет.
-
Отличное знание ТК РФ, законов о персональных данных, миграционного законодательства.
-
Навыки составления сложных документов: трудовые договоры с особыми условиями, соглашения о конфиденциальности.
-
Опыт прохождения проверок ГИТ.
-
Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, КонсультантПлюс, Google Docs/MS Office.
-
Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в медиа, IT или креативных индустриях.
-
Знание основ авторского права (для работы с договорами с фрилансерами).
-
Готовность к решению нестандартных задач (например, оформление сотрудников на съемочных площадках).
Условия:
-
Работа в стабильной компании федерального уровня;
-
Современный офис в лофт стиле в самом центре города;
-
Сплоченный коллектив: мы не только работаем, но и отдыхаем вместе!;
-
Насыщенная корпоративная жизнь (каждую неделю мы танцуем бачату, играем в футбол и в настолки, ходим на стендап и на лазертаг);
-
Возможности для профессионального и финансового роста — 80% наших руководителей выросли внутри компании,
-
Официальное трудоустройство;
-
«Белая» заработная плата: оклад + KPI;
-
Удобный график работы 5/2 с 9 до 18 часов.