Менеджер по подбору персонала

«Росгосстрах» - федеральная страховая компания, предоставляющая широкий спектр страховых услуг частным лицам и компаниям для защиты от самых разнообразных рисков.

История компании насчитывает 100 лет. Образованная в феврале 1992 года, компания стала правопреемником Госстраха РСФСР, который был создан в 1921 году. Развитие российского рынка страховых услуг в значительной степени определялось деятельностью Госстраха, а затем «Росгосстраха». Сейчас компания оказывает существенное влияние на формирование страхового рынка России.

Бренд Росгосстраха - самый узнаваемый среди страховых компаний страны.

На данный момент мы в поиске активного и креативного HR-менеджера в свою команду!

Чем тебе предстоит заниматься:

• осуществлением полного цикла подбора персонала;
• проведением телефонных и очных интервью с кандидатами;
• работой с внутренними заказчиками вакансий;
• размещением информации о вакансии на работных сайтах;
• работа с базами данных, ведение отчетности;
• участие в интересных HR - проектах;
• активное участие в корп. культуре компании.

Наши пожелания к кандидату:

• опыт работы в сфере подбора персонала от одного года;
• гибкость и проактивность;
• системность и внимательность;
• умение работать в команде;
• вежливая и доброжелательная манера общения;
• желание развиваться в HR направлении.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в дальнейшем есть возможность перехода на гибридный формат работы)
• обучение и ввод в должность;
• "белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТКРФ;
• корпоративные скидки на страховые продукты;
• ДМС в частных клиниках включая стоматологию (после прохождения испытательного срока)
• насыщенная корпоративная жизнь;
• уютнейший офис с оборудованными зонами отдыха.