HR-менеджер

В связи с расширением команды мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя блок по работе с персоналом компании. В команде есть специалисты, с которыми будет делиться блок работы.

Обязанности:

• Cтандартный цикл: подбор-адаптация персонала (без оформления - эта функция в отделе кадров);
• Коммуникация со всем сотрудниками по текущим внутренним задачам;

• Аналитика по персоналу;
• Работа с персоналом: организация внутренних мероприятий, направленных на формирование и развитие компетенций;
• Наполнение для внутреннего телеграм-канала;
• Развитие корпоративной культуры компании;
• Работа с внешней и внутренней корреспонденцией в Системе электронного документооборота Правительства Москвы (МОСЭДО).

• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;
• Проактивность, постоянное изучение новинок в сфере и желание их применять;
• Внимательность к деталям как в людях, так и в данных;
• Умение зажигать коллектив;
• Опыт проведения внутренних тренингов как плюс.

• Пятидневная рабочая неделя 9:00 до 18:00, формат - полноценно из офиса;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Маяковская;
• Высокопрофессиональный коллектив, активная корпоративная жизнь;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные активности, льготы и возможность проходить обучение на внутреннем портале;
• Работа в аккредитованной IT-компании.