Привет!
Меня зовут Анжела, я HR.
Наша команда маркетинга - это сильный руководитель, дизайнер. Наша область работы- общепит. Сейчас нам не хватает только SMM специалиста, нацеленного на результат
Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы (работайте из любой точки России).
— График работы: 5/2.
— Гибкое начало и завершение рабочего дня.
— Стабильная заработная плата.
— Возможность развиваться в digital-маркетинге и коммуникациях.
— Поддержка и обучение в команде.
Что предстоит делать:
-
Анализировать целевую аудиторию, понимать её поведение и интересы.
-
Совместно с маркетологом выстраивать стратегию продвижения в соцсетях.
-
Создавать и реализовывать контент-план для: Instagram, TikTok, VK, Telegram.
-
Писать тексты, подбирать визуал, снимать и монтировать видео (самостоятельно или в команде с дизайнером/видео-редактором).
-
Адаптировать контент под форматы платформ: посты, сторис, рилсы, шорты.
-
Публиковать контент по графику.
-
Модерировать комментарии и отвечать на личные сообщения.
-
Поддерживать активность и вовлечённость: вести диалог с аудиторией, проводить опросы и рубрики.
-
Отслеживать метрики: охваты, вовлечённость, подписки и поведение аудитории.
-
Искать блогеров и лидеров мнений, организовывать коллаборации и партнёрства. Оценивать эффективность совместных проектов с блогерами.
-
Работать в связке с дизайнером, маркетологом и видео-редактором.
-
Согласовывать публикации, акции, рекламные интеграции.
-
Поддерживать единый визуальный и коммуникационный стиль бренда.
-
Запускать и оптимизировать таргетированную рекламу в VK и Telegram.
-
Анализировать эффективность рекламы и дорабатывать кампании под цели.
Что мы ждём от тебя:
-
Опыт в SMM от 3 лет.
-
Портфолио с кейсами ведения аккаунтов.
-
Базовые навыки работы с графическими редакторами: Figma, PhotoShop.
-
Базовые навыки работы с видео редакторами: CapCut, InShot (или аналоги).
-
Опыт сотрудничества с блогерами и примеры удачных коллабораций.
-
Умение запускать и оптимизировать таргет в VK и Telegram.
-
Отличное понимание метрик: охват, ER, вовлеченность, CTR, CPM.
-
Креативность, самостоятельность, системный подход и высокая ответственность.
Этапы отбора: Анкета -- телефонное интервью со мной-- тестовое задание-- итоговое собеседование с руководителем