Event-менеджер

Industrial.Market – инновационная B2B-платформа для промышленных компаний, холдингов и корпораций, дистрибьюторов производителей и поставщиков.

Мы помогаем своим клиентам снизить операционные издержки, сделать процесс закупки малоценных товаров более безопасным, предсказуемым и удобным.

Сегодня на Industrial.Market работает более 200 проверенных поставщиков, реализующих более 3000 заявок в месяц от клиентов крупного, малого и среднего бизнеса. С каждым днём их число растет, а мы – динамично развиваемся и расширяемся.

Что нужно будет делать:

1. Эффективно организовывать мероприятия, способствующие развитию наших ключевых направлений и поддерживающие репутацию надежного партнера в сфере промышленных закупок — это значит:

• Постановка четких целей каждого мероприятия — привлечение лидов, повышение узнаваемости бренда, укрепление партнерских связей, обучение персонала или формирование положительного имиджа компании;
• Создание уникальной концепции события — определение формата (оффлайн/онлайн), выбор тематики, разработка креативных решений для привлечения внимания ЦА;
• Подготовка бюджета — детальное распределение финансовых ресурсов, учет всех возможных затрат (площадка, оборудование, питание, маркетинг и продвижение);
• Активное продвижение события — создание и внедрение эффективной стратегии маркетинга, использование различных каналов коммуникации (привлечение команды продаж, digital продвижение через платные источники, продвижение в социальных сетях, e-mail рассылки, PR-акции и т.д.);
• Анализ итоговых показателей — оценка достигнутых целей, получение обратной связи от участников, контроль соблюдения бюджета.

2. Обеспечивать высокое качество исполнения каждой части проекта:

• Выбор формата и повестки мероприятия;
• Выбор надежных партнеров и поставщиков услуг — согласование площадки и аренда помещений, организация технического оснащения, меню и кейтеринг, сценические сценарии и проведение развлекательных активностей;
• Управлять логистическими процессами — заблаговременная подготовка всего необходимого для бесперебойного хода мероприятий;
• Контроль за проведением мероприятия — оперативное руководство командой, мгновенное реагирование на возникающие проблемы, обеспечение комфорта гостей;
• Повышать эффективность процессов внутренней координации и коммуникаций внутри коллектива.

3. Быстро адаптироваться к новым условиям рынка и оперативно решать любые форс-мажорные обстоятельства.

4. Способствовать формированию долгосрочных деловых контактов между участниками мероприятий и нашим стартапом.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы от двух лет в роли event-менеджера в технологической или промышленной отрасли или в секторе B2B.
• Опыт успешной организации различных онлайн и оффлайн мероприятий: умение эффективно управлять ресурсами и временем, способность справляться с большим объемом задач одновременно.
• Большим плюсом будет наличие опыта организации мероприятий для промышленных предприятий.
• Профессионализм и высокая степень ответственности: нацеленность на результат, внимательное отношение к каждому аспекту мероприятия.
• Креативность и нестандартное мышление: способность предложить оригинальные решения для усиления впечатления участников и повышения уровня вовлеченности.
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость: возможность продуктивно взаимодействовать с разными людьми, легко переносить высокие нагрузки и напряженность.
• Ориентация на цифры и аналитику: умение объективно оценивать итоги проведённого мероприятия, выявлять слабые стороны и предлагать меры по улучшению.

Если все перечисленное о Вас и про Вас, скорее откликайтесь на нашу вакансию, ведь у нас:

• Профессиональная среда, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой.
• Безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании.
• Открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества.

А также:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ с бессрочным трудовым договором.
• Гибридный формат работы.
• ДМС для сотрудников (включая стоматологию) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Доплата по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• Скидки от партнёров.
• Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников).