Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

• Формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
• Организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
• Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
• Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
• Взаимодействие со смежными подразделениями банка
• Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
• Реализация мотивационных программ.

Требования

• Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
• Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
• Готовность к разъездному характеру работы
• Опыт активных продаж от 1 года
• Умение работать в условиях многозадачности
• Знание методики прямых и перекрестных продаж
• Опыт проведения презентаций и работы с возражениями.

Условия

• Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер