Врач-терапевт

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• обеспечение первичной медико-санитарной помощи сотрудникам предприятия,
• профилактика, диагностика, лечение заболеваний и состояний на амбулаторном этапе,
• организация и подготовка плановых госпитализаций, медицинская реабилитация,
• формирование здорового образа жизни, санитарно-гигиеническое просвещение.
• Ведение медицинской документации в МИС в установленном порядке.
• Приема сторонних граждан не предусмотрено. В системе ОМС не работаем. Для всех сотрудников предприятия предусмотрено наличие полиса ДМС.

Требования:

• Наличие действующего сертификата либо свидетельства об аккредитации по специальности «Терапия» и/или «Врач общей практики».
• Доброжелательность по отношению к пациентам.
• Компьютерная грамотность на уровне среднего

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;

• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможно получение дополнительной специальности.
• Профессиональный рост в направлении клинико-экспертной деятельности с возможностью повышения до должности заместителя главного врача по КЭР.
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5-тидневная рабочая неделя, с 09:00 до 17:00, возможна коррекция с более ранним началом приема (обсуждается на собеседовании).
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от стажа, категории, степени и пр., обсуждается на собеседовании

  На базе организации функционирует очная аспирантура.