В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем
Предметная область
Наша команда создает и развивает продукт для сбора и обработки Data Lineage на различных технологических стеках хранения и преобразовании информации (от традиционных РСУБД : Oracle, PostgreSQL, GreenPlum,.. до Hadoop: Hive, Spark).
Сейчас мы в поисках опытного Java/Scala разработчика, который поможет не только поддержать наш целевой дата-продукт, но и примет активное участие в его развитии.
Обязанности
- активное участие в развитие направления Data Lineage
- доработки агентов сбора Data Lineage
- доработки ядра сервиса (Apache Atlas)
- разработка на Java, Scala, Spark
Требования
- опыт работы в разработке от 3 лет
- уверенные знания Java Core(от 3 лет)/Spring Boot
- знания CI/CDP инструментов (Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes)
- понимание основ Linux, Bash, KVM
- понимание принципов и особенностей работы высоконагруженных систем
- знание и использование экосистемы Hadoop (Spark, Hive, Spark ML)
Будет плюсом
- знание Scala, Python, Groovy, Spark
- знание Apache Atlas
- опыт работы в High Load
- опыт работы с ElasticSearch, HBase, Kafka, Apache Atlas, Nginx
- опыт разработки ETL
Условия
- комфортный офис рядом с м. Тульская, после испытательного срока возможность работать в гибридном графике
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода.