более 100 магазинов в Вологодской, Ярославской, Архангельской и Кировской областях;
честный работодатель, которому доверяют порядка 5000 сотрудников.
Ты будешь:
Обучать сотрудников розничных торговых точек по готовым программам;
Назначать электронные курсы сотрудникам согласно должности и отслеживать прогресс по обучению;
Проводить проверку знаний, получать обратную связь от наставников, организовывать и проводить аттестации;
Назначать стипендии и премии наставникам;
Организовывать и проводить тренинги / развивающие активности / сетевые проекты по запросу бизнес-заказчиков, анализировать долю обученных и результаты обучения.
Мы предлагаем:
Поддержку:
ты не один: есть наставник, который будет сопровождать в процессе адаптации;
ты будешь не только учить, но и обучаться - обучающие курсы и занятия с бизнес-тренером помогут быстро овладеть функционалом, прокачать гибкие навыки;
есть готовая методическая база: электронные курсы и программы обучения.
Достойные условия:
уверенность в честности компании - оформляем с первого рабочего дня, официальная заработная плата, оплата отпусков и больничных;
отпуск 52 дня;
ДМС: медицинское страхование за счет работодателя с первого рабочего дня;
с нашим графиком будет время на хобби - пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
место работы - Архангельское шоссе, 120.
Мы ожидаем от кандидата:
образование среднее специальное / высшее (желательно педагогическое, менеджмент и др.);
рассмотрим кандидатов без опыта работы в сфере управления персоналом, если ты работал в сфере коммуникаций;
опыт работы в роли наставника/тренера или педагогической деятельности (будет преимуществом);
грамотная речь, умение понятно донести свою мысль как устно, так и письменно;
коммуникабельность - умение построить беседу, расположить человека, получить нужную информацию;
уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PP), умение делать презентации, инфографику;