Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)

В связи с расширение штата, приглашаем на работу Руководителя отдела массового подбора

Вашей задачей будет:

• Организация работы отдела массового подбора персонала;
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела;
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями;
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
• Организация мероприятий на увеличение входящего потока кандидатов;
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес - процессов;
• Участие в других проектах Дирекции подбора персонала

Что ждём от Вас:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, экономика, психология);
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 1 года;
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах;
• Желательно опыт работы в программе E-staff;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации.
• Уверенный пользователь ПК;
• Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в режиме многозадачности.

Что предлагаем Вам:

• Заработная плата состоит из оклада и переменной части;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет;
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Программу привилегий для сотрудников;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Развитую корпоративную культуру;
• Профессиональную и дружную команду!