Гостиничная управляющая компания «Прованс» - один из лидеров рынка по управлению недвижимостью на территории Большого Сочи, успешно ведет бизнес с 2015 года. На сегодня в управлении находятся 13 объектов 3* / 4* / 5* (отели, апарт-отели, виллы).
Мы предлагаем:
- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц строго в срок;
- бесплатное питание (вкусные и полезные ланчи, обеды в кафе);
- дружеская рабочая атмосфера с не директивным походом;
- учредители на 100% заинтересованные в развитии бизнеса;
- корпоративное обучение;
- регулярные корпоративные активности за счет компании;
- спортивные мероприятия (йога, волейбол, теннис);
- обязательный оплачиваемый отпуск;
- корпоративные скидки от сети отелей;
- крутые проекты, которыми Вы сможете гордиться.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление инженерно-технической службой, ИТ-подразделением, службой безопасности, пожарной безопасности. Планирование, организация и контроль выполнения качественной и бесперебойной работы указанных служб.
- Организация и оптимизация работы служб с целью повышения их оперативности, эффективности и качества выполнения задач.
- Организация безаварийной и качественной эксплуатации зданий УК Прованс (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, электроснабжение).
- Контроль исправности и безопасной эксплуатации инженерного оборудования УК силами технических служб компании.
- Координация и управление плановыми и неотложными ремонтными работами в гостиничных объектах.
- Разработка тарифов на эксплуатацию и начисления для субабонентов в сфере ЖКХ.
- Разработка и представление на утверждение инструкции и предложений по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
- Руководство службой безопасности, включая обеспечение защиты персонала, имущества и информации. Контроль соблюдения мер безопасности, предотвращение и реагирование на угрозы, а также проведение регулярных проверок безопасности.
- Разработка и внедрение стратегий и процедур, направленных на минимизацию рисков для сотрудников и активов компании.
- Обучение и повышение квалификации сотрудников службы безопасности, контроль проведения инструктажей и тренингов по безопасной эксплуатации и действиям в чрезвычайных ситуациях.
Кого мы видим на этой позиции:
- Высшее техническое образование (предпочтительно в области инженерии, информационных технологий или управления).
- Опыт работы в сфере управления техническими и эксплуатационными подразделениями (не менее 5 лет), предпочтительно в гостиничном бизнесе или сфере ЖКХ.
- Знания в области организации и проведения плановых, текущих и капитальных ремонтов.
- Способность выстраивать эффективные коммуникации с жильцами жилого комплекса, арендаторами коммерческой недвижимости.
- Умение эффективно организовывать и координировать работу различных технических и эксплуатационных подразделений.
- Опыт разработки тарифов на эксплуатацию и начисления для субабонентов.
- Отличные организаторские способности, умение работать с несколькими подразделениями одновременно.
- Лидерские качества, способность мотивировать команду и повышать ее эффективность.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
- Опыт в разработке тарифов на эксплуатацию и начисления ЖКХ для субабонентов.
Цель на позиции: Основной задачей является оптимизация работы всех технических подразделений, повышение их оперативности, внедрение эффективных систем контроля и отчетности, а также развитие и улучшение работы служб безопасности, пожарной охраны и ИТ.