Консультант-методолог

Компания 1С-Рарус - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», созданное в 1994 году. За время работы на рынке клиентами Компании стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.

В нашем самарском филиале 1С-Рарус есть все возможности роста и развития для смелых и амбициозных специалистов. Мы помогаем нашим корпоративным клиентам в автоматизации бизнеса, внедряем и сопровождаем 1С-решения, стараемся быть всегда на шаг впереди!

Сейчас в самарском офисе 1С-Рарус работает более 100 человек различного грейда. Мы не перестаем расти и уверенно стремимся вперед, и возможно нам не хватает именно тебя для покорения новых вершин!

Почему стоит присоединиться к нашей команде?

• Сильная и компетентная команда, работающая на острие технологий по разработке, по консалтингу, по управлению проектами.

• Корпоративная культура и атмосфера, позволяющая работать комфортно и расти как профессионалу.

• Конкурентная заработная плата с индивидуальным подходом.

• Крупные корпоративные заказчики с выстроенными партнерскими отношениями.

Обязанности:

Участие в сервисах сопровождения на платформе 1С: Предприятие 8 по профильным предметным областям (ЗУП, бухгалтерский учет) для клиентов корпоративного сектора:

• Консультирование пользователей по использованию программ;
• Обучение пользователей;
• Сбор, анализ и описание требований к информационным системам.

Требования:

• Продвинутые знания в нескольких предметных областях (бухгалтерский учет, кадровый учет, расчет заработной платы, охрана труда);

• Навыки ведения рабочей и проектной документации;

• Опыт внедрения и сопровождения ПП 1С на средних и крупных предприятиях в качестве исполнителя или опыт участия в проектах внедрения 1С:БУХ на стороне заказчика как расчетчик, руководитель по персоналу, руководитель расчетного отдела;

• Образование в области информационных технологий, техническое, математическое или финансово-экономическое

Мы предлагаем:

• Работа в филиале крупной аккредитованной IT-компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;

• Прозрачная система мотивации и роста в компании (система оплаты - гарантированный оклад и ежеквартальная премия за эффективные часы).