Ведущий инженер-технолог/Инженер-технолог (Нижний Новгород)

Приглашаем в свою команду специалиста, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с Компанией. Будем рады рассмотреть Ваше предложение при условии наличия релевантного профессионального опыта.

Уровень заработной платы готовы обсудить с учетом Вашего опыта и компетенций.

Обязанности:

• Разработка раздела "Технологические решения" для проектов реконструкции и строительства объектов гражданского назначения;
• Разработка технологических заданий на проектирование;
• Разработка «зонирования», объемно-планировочных решений;
• Выдача технических заданий на разработку разделов проекта смежным проектным отделам;
• Выполнение технологических расчетов;
• Подготовка графических материалов раздела "Технологические решения", описание технологических процессов, расстановка оборудования и др.;
• Подбор и оснащение оборудования согласно действующих приказов и норм;
• Разработка рабочей документации;
• Формирование спецификаций и пояснительных записок по проекту;
• Сопровождение проекта в органах надзора и экспертизы.

• Высшее образование;
• Опыт проектирования от 3-х лет;
• Разделы ТХ: общеобразовательные учреждения, колледжи, дошкольные образовательные учреждения, предприятия питания и торговли, музейно-выставочные пространства, автостоянки, спортивные объекты, гостиницы, санатории);
• Знание действующих норм и правил (СП, СанПиН, ГОСТ и т.д.), требований к проектированию, строительству и оснащению соответствующих объектов;
• Знание требований к разработке и оформлению технической документации;
• ПК: AutoCAD, Revit.

• Крупная проектная компания - лидер в своем сегменте;
• Комплексное проектирование строительных объектов (высотные, уникальные здания);
• Применение BIM-технологий;
• Рабочий день - с 09.30 до 18.30, пятидневная рабочая неделя;
• Трудоустройство согласно ТК РФ - с первого дня выхода на работу;
• Заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, консультациями психолога и страхование при выезде за рубеж. Подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования);
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Возможность изучения программы Revit в офисе компании (свой BIM отдел).