Главный специалист отдела эксплуатации и содержания стационарных специальных технических средств

Санкт-Петербург, Ново-Рыбинская улица, 19-21

Метро: Московские ворота

Описание вакансии

Обязанности:

- Принимает, обрабатывает и анализирует поступающую в отдел информацию о техническом состоянии Комплексов фотовидеофиксации административных правонарушений в области правил дорожного движения (далее – Комплексы);

- Осуществляет подготовку проектов технических заданий на оказание услуг по проектированию; развитию технической инфраструктуры фотовидеофиксации в виде размещения Комплексов; по поставке оборудования фотовидеофиксации; техническому обслуживанию, поверке, ремонту Комплексов; инженерных сетей в пределах компетенции отдела; поставке запасных частей для поддержания работоспособности Комплексов;

- Осуществляет контроль технического состояния оборудования фотовидеофиксации, его своевременного ремонта, поверки, замены и списания;

- Обеспечивает внедрение новых и модернизированных Комплексов в рамках компетенции отдела;

- Участвует в приемке выполненных работ, оказанных услуг по государственным контрактам и иным договорам, отнесенным к компетенции отдела;

- Оформляет отчеты о проделанной работе в установленные сроки;

- Ведет деловую переписку по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Требования:

- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 5 лет;

- Уверенный пользователь программ MS Officе (Word, Excel);

- Знание нормативной базы по строительству (ГОСТ, СНиП, РД и т.д.);

- Знание нормативной базы в области административных правонарушений (КоАП РФ, региональное законодательство в области административных правонарушений и т.д.);

- Наличие практического опыта по проектированию и монтажу слаботочных систем, систем электропитания;

- Знание технических характеристик фото-, видео и телекоммуникационного оборудования, правил технической эксплуатации оборудования;

- Знание правил составления документов.

Условия:

- оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;

- работа в дружелюбном/доброжелательном коллективе;

- полная занятость, 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30;

- заработная плата без учета премий по итогам работы.