Специалист (бюро комплектования покупным инструментом)

Целью деятельности является обеспечение подразделений покупным инструментом и технологической оснасткой в объемах, достаточных для выполнения производственной программы предприятия в пределах выделенных финансовых средств:
Основными задачами является:
- отсутствие срывов сроков по обеспечению производства покупным инструментом;
- своевременное обеспечение подразделений предприятия необходимым покупным инструментом;
- обеспечение учета поступления, наличия и расходования инструмента и технологической оснастки.

Должностные обязанности:
Осуществлять прием заявок от цехов и отделов на приобретение покупного инструмента и технологической оснастки.
Осуществлять расчет потребности подразделений предприятия в покупном инструменте на основании поступивших заявок.
Осуществлять учет поступления и расходования инструмента.
Осуществлять контроль за правильностью оформления цехами документов на покупной инструмент.
Своевременно проводить входной контроль покупного режущего инструмента.
Осуществлять контроль за соблюдением цехами лимитов денежных средств на приобретение покупного инструмента.
Оформлять счета и договора на поставку покупного инструмента от поставщика.
Принимать оперативные меры по своевременному обеспечению бюро комплектации инструментом, подразделениями предприятия заявками на приобретение покупного инструмента.

Требования к профессиональным знаниям кандидата:
Должен знать:
- организацию оперативного учёта хода производства и сдачи готовой продукции;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции по направлению деятельности;
- методические указания, касающиеся оперативно-календарного и технико-экономического планирования и учёта;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;

Требования к личностным качествам кандидата:
- умение работать с большим объемом информации
- инициативность
- вежливость
- дисциплинированность

Дополнительные требования:
Обязательное умение работать в сети Интернет, эл.почтой. Умение вести переговоры, знание основ первичного бухгалтерского учета. Материальная ответственность

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"