Начальник отдела подбора, адаптации и оценки персонала

АО «ЛОМО» (концерн «Калашников») является ведущим предприятием России по производству оптических, оптико-электронных, оптико-цифровых и оптико-механических приборов, систем и комплексов. В связи с расширением производства приглашает на работу Начальника отдела подбора, адаптации и оценки персонала.

Обязанности:

• Организация эффективной системы рекрутинга, оценки и адаптации персонала;
• Внедрение современной и эффективной системы автоматизации процесса планирования, контроля и оценки системы рекрутинга, оценки и адаптации персонала;
• Организация эффективной работы отдела подбора, адаптации и оценки персонала (3 менеджера);
• Выполнения плановых показателей по комплектованию предприятия персоналом;
• Отчетность по направлению деятельности отдела;
• Плотная работа с руководителями структурных подразделений по вопросам комплектования персоналом, адаптации принятого персонала, снижения текучести персонала;
• Взаимодействие с представителями кадровых агентств, джоб сайтов, рекламных агентств и прочих учреждений по вопросам размещения и продвижения вакансий и подбору персонала;
• Участие в мероприятиях направленных на продвижение бренда работодателя;
• Личное участие в подборе персонала при необходимости.

• Высшее профессиональное образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на производственных, промышленных, ОПК предприятиях;
• Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы: 5/2 - с понедельника по четверг с 8:00 до 16:42, в пятницу до 15:42;
• Для иногородних кандидатов, в индивидуальном порядке, рассматриваются условия компенсации жилья;
• Социальные льготы и гарантии;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Офис в пешей доступности от станции м. Выборгская - Чугунная ул., дом 20.