Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный);
• Размещение и своевременная актуализация вакансий;
• Проведение интервью (телефонных, zoom, личных), оценка кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Подготовка предложений о работе, организация процесса подготовки рабочего места, сопровождение выхода на работу новых сотрудников;
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в разработке должностных инструкций;
• Ведение отчетности о проделанной работе;
• Ведение проекта медицинского страхования и страхования от несчастного случая (договорная работа, актуализация списков застрахованных, консультирование сотрудников по возникающим вопросам)

Требования:

• Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество);
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения;
• Знание основ документооборота, договорной работы;
• Знание основ трудового законодательства

Условия:

• Работа на курорте "Роза Хутор" (офис в здании Ратуша);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам - сокращенный на 1 час рабочий день;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
• Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
• Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального роста;
• Полугодовой бонус по результатам работы, дополнительный бонус за массовый подбор;
• Возможность предоставления комнаты в общежитии с видом на горы в летний период.