Ведение кадрового документооборота: оформление документов по приемам на работу, увольнениям, переводам, отпускам и другим функциям кадрового администрирования, формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение и организация хранения трудовых книжек;
Администрирование договоров внешних совместителей;