Главный менеджер по работе с клиентами

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.

Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Чем предстоит заниматься?

• Консультировать клиентов и помогать подбирать подходящие продукты и услуги
• Вести продажи банковских продуктов (кредиты, страховки, карты)
• Оформлять вклады, переводы, платежи, работать со счетами клиентов
• Замещать руководителя во время отсутствия (отпуск, больничный и пр.)
• Выполнять административные функции: открывать или закрывать смену

Что мы предлагаем?

• Стабильный оклад (110 000 рублей) и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы
• Место работы: ул. Новопеределкинская, д. 13А
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
• Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж
• Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Специальные акции от компаний-партнеров
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Какие навыки потребуются?

• Образование не ниже среднего специального
• Опыт работы в продажах от 3 лет
• Опыт работы в финансовых организациях от 2 лет
• Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей)
• Знание и опыт продаж кредитных, страховых и инвестиционных продуктов (ПИФ)
• Временное исполнения обязанностей руководителя будет преимуществом
• Умение устанавливать контакт и располагать к себе
• Клиентоориентированность и ответственность
• Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей
• Нацеленность на результат и быстрая обучаемость