Ведущий инженер службы высоковольтных линий

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер службы высоковольтных линий филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

• Расчет индексов технического состояния, паспортизация объектов, ведение паспортов, подготовка писем, в том числе оказание услуг на сторону (подготовка расчетных условий, актов выполненных работ, направление контрагенту счетов, работа с контрагентами по закрытию бухгалтерских документов).

• Подготовка годовых графиков (техническое обслуживание, КР, осмотры и т.д.), подготовка ведомости неисправностей для КР (внесение объектов, пакет подтверждающих документов).

• Работа с программой ТОиР (внесение новых объектов, изменений, и т.д.), ведение плана- отчета (внесение заказов по каждой работе в ТоиР, их закрытие, (факт чел*час, подтверждающие документы).

• Подготовка годового отчета и годового графика отключений – внесение заявок в программу.

• Образование: высшее, энергетика или электротехника.
• Знание Microsoft Office (Word, Excel), Visio.
• Знание программы ТОиР.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.